By Ronald Wolff 
Eine erfolgreiche Bewerbung ist oft der erste Schritt auf dem Weg zu einem neuen Job. Sie eröffnet Türen und vermittelt dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich? Es geht nicht nur um die Präsentation von Qualifikationen, sondern auch darum, wie man sich selbst authentisch und professionell darstellt.
Der Weg zu einer überzeugenden Bewerbung
Eine überzeugende Bewerbung beginnt mit der richtigen Vorbereitung. Bevor überhaupt ein Wort geschrieben wird, sollte man sich ausreichend Zeit nehmen, um das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle genau zu analysieren. Die Recherche ist entscheidend, denn sie zeigt dem Arbeitgeber, dass man sich intensiv mit der Position auseinandergesetzt hat.
Darüber hinaus ist es wichtig, die eigenen Stärken und Qualifikationen klar zu definieren. Welche Fähigkeiten machen einen zum idealen Kandidaten? Und wie können diese im Anschreiben und Lebenslauf am besten hervorgehoben werden? Selbstbewusstsein und Klarheit sind in diesem Prozess essenziell.
Das Anschreiben: der Schlüssel zur Aufmerksamkeit
Das Anschreiben ist das Herzstück jeder Bewerbung. Hier hat man die Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen und seine Motivation für die Stelle zu erklären. Es sollte jedoch nicht einfach eine Wiederholung des Lebenslaufs sein. Stattdessen liegt der Fokus darauf, eine Verbindung zwischen den eigenen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herzustellen.
Ein gelungener Einstieg in das Anschreiben ist essenziell. Statt mit Standardphrasen wie „Hiermit bewerbe ich mich…“ zu beginnen, sollte man versuchen, mit einer interessanten Aussage oder einem Bezug auf das Unternehmen Aufmerksamkeit zu wecken. Eine klare Struktur und fehlerfreie Grammatik sind ebenfalls unverzichtbar.
Wichtige Bestandteile des Anschreibens :
- Eine personalisierte Anrede, die idealerweise den Namen des Ansprechpartners enthält.
- Eine kurze Einleitung, die Interesse weckt.
- Die Darstellung der eigenen Stärken und Erfahrungen, die direkt auf die Stellenbeschreibung abgestimmt sind.
- Ein starker Schlusssatz mit einer Einladung zum Gespräch.
Der Lebenslauf: fakten klar und übersichtlich präsentieren
Der Lebenslauf ist das Dokument, das Personaler oft zuerst betrachten. Deshalb sollte er gut strukturiert, klar und vollständig sein. Wichtige Stationen des beruflichen Werdegangs sowie relevante Qualifikationen sollten hervorgehoben werden. Auch Hobbys und Interessen können erwähnt werden, wenn sie zur Stelle passen und ein positives Bild vermitteln.
Ein moderner Lebenslauf sollte inhaltlich und optisch überzeugen. Es empfiehlt sich, eine gut lesbare Schriftart zu wählen und Absätze klar zu trennen. Die Verwendung von Bulletpoints kann helfen, Informationen übersichtlich darzustellen.
Tipps für einen überzeugenden Lebenslauf :
- Beschränkung auf maximal zwei Seiten.
- Angabe von konkreten Erfolgen und Verantwortlichkeiten bei früheren Positionen.
- Verwendung von starken Aktionsverben wie „geleitet“, „entwickelt“ oder „koordiniert“.
- Aktualisierung und Anpassung des Lebenslaufs an jede Bewerbung.
Häufige Fehler vermeiden
Viele Bewerbungen scheitern an vermeidbaren Fehlern. Dazu zählen Tippfehler, fehlende Dokumente oder eine unzureichende Anpassung an die Stellenanzeige. Es ist ratsam, die Bewerbung vor dem Absenden mehrfach zu prüfen oder von einer anderen Person gegenlesen zu lassen. Der erste Eindruck zählt, und kleine Fehler können den Unterschied machen.
Ein weiterer häufiger Fehler ist das Fehlen von Individualität. Eine Bewerbung sollte immer auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Allgemeine Floskeln oder kopierte Standardformulierungen hinterlassen keinen bleibenden Eindruck.
Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
Nach einer erfolgreichen Bewerbung folgt oft die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Auch hier ist Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg. Sich über das Unternehmen zu informieren und eigene Fragen vorzubereiten, zeigt dem Arbeitgeber Interesse und Engagement.
Einige Tipps zur Vorbereitung :
- Recherchieren Sie die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen.
- Üben Sie, klare und prägnante Antworten zu geben.
- Achten Sie auf ein professionelles Erscheinungsbild und Pünktlichkeit.
- Bereiten Sie eine kurze Selbstpräsentation vor, die Ihre Stärken und Erfahrungen hervorhebt.
Der letzte Schritt: den Eindruck verstärken
Nach dem Gespräch oder dem Einreichen der Bewerbung kann eine kurze Dankesnachricht den positiven Eindruck verstärken. In dieser Nachricht kann man sich noch einmal für die Gelegenheit bedanken und sein Interesse an der Position unterstreichen. Dieser kleine Schritt zeigt Professionalität und Wertschätzung.
Eine erfolgreiche Bewerbung ist eine Kombination aus Recherche, Selbstreflexion und einer klaren Darstellung der eigenen Stärken. Wer diese Schritte sorgfältig durchführt, erhöht seine Chancen erheblich, den gewünschten Job zu bekommen.